酒泉市关工委督查调研基层关心下一代工作

酒泉市关工办

近日，酒泉市关工委常务副主任李清振、副主任石正林利用半月的时间，采取听取汇报、座谈交流的方式，对七县（市区）和市直部门单位关心下一代工作进行了督查调研，并对今后的工作提出明确要求。

从督查调研情况看，各县（市区）和市直部门单位关心下一代工作有序推进，效果良好，总体处于上升发展趋势，主要呈现了六个方面的特点。一是各级党政领导高度重视。各县（市区）在换届后及时调整充实了县乡两级关工委领导班子，把关心下一代工作纳入重要议事日程，着力研究解决关工委工作中遇到的困难和问题，形成了党委政府重视、人大政协支持、财政供给保障、部门单位积极参与的良好工作格局。肃州区委、区政府在保证区关工委年度工作经费4万元的基础上又增加了2.5万元，列入财政预算。玉门市把关心下一代工作写入了党代会报告，分管领导不定期听取汇报，研究问题，亲自抓工作落实。敦煌市把关心下一代工作纳入全市党建考核，关工委工作要点由市委办转发，探索出了一条党建带关工的新路子。二是教育活动丰富多彩。各县（市区）和市直部门单位关工委紧紧围绕社会主义核心价值观教育，广泛开展了“两史两情”“三爱”“双学双争”等主题教育活动。玉门新市区街道办关工委启动“爱心之家”计划，组织青少年开展“欢乐假期六个一”活动，通过引导青少年与家长互动，打造温馨乐民之家教育。瓜州县关工委发挥“五老”优势和作用，配合社区、学校推动以德教、法教、帮教、科教、家教等为主要内容的“五教五助”教育实践活动，丰富了未成年人思想道德建设。肃北、阿克塞县关工委在青少年中深入开展“三个离不开”民族大团结教育，受众面广、影响大。工信委关工委组织下属关工委深入推进“育青工程”，积极开展“老少共筑中国梦”、“平凡岗位作贡献、人生连着中国梦”活动, 把“留人、育人、用人”三者有机结合，重视青年人才培养，构建青年人才资源开发和青年人才能力建设的新体系。三是品牌创新富有活力。各县（市区）关工委和市直部门单位关工委在巩固和推广原有品牌的基础上，不断总结经验，探索创新品牌，关工委工作呈现出许多亮点。金塔县关工委进一步完善“12345”帮教法，组织200多名“五老”多层次、多形式开展关爱帮教青少年活动，实现了全县城区特殊特困青少年的结对帮扶全员覆盖。敦煌市关工委在总结农村“假日学校”经验的基础上，通过深入挖掘、整合社区、学校、部门、企业和关工委9个教育组的教育资源，进一步完善社区“假日学校”工作，构建家庭、学校、社会三位一体的教育体系。市直政法系统关工委下发了《关于深入推进“未成年人零犯罪”社区学校创建活动打造全市政法系统关心下一代工作新品牌的通知》等文件，联合工商、文化、药检等部门，对校园周边治安、交通、食品卫生等影响校园安全的问题进行排查整治，有效净化了校园周边环境。四是“五好”创建常抓不懈。各县（市区）关工委普遍深入乡镇、社区、学校等基层关工委开展了1至2次督查调研活动，确保了基层关工委组织健全，活动开展正常。2017年县（市区）共新创建“五好”基层关工委28个。金塔县关工委常务副主任带队集中对已创建成的45个基层“五好”关工委进行了“回头看”和整改，针对6个没有达标的基层关工委，分三年制定了创建计划。敦煌市关工委抽调人员成立4个督查考核验收小组，集中对全市基层关心下一代工作进行了全面的督查指导、考核验收，对年初申报的3个企业关工委进行了验收。市教育局关工委常务副主任上任后，工作责任心和带动力强，对各学校关工委提出了“思想不能乱、队伍不能散、力度不能减”的要求，先后深入学校进行了2轮督查，推动学校关工委工作呈现了新的起色。五是“五老”作用发挥成效明显。各县（市区）和市直部门单位关工委充分调动“五老”积极性，广泛组织“五老”进校园、进社区、进农村、进企业、进单位开展宣讲教育、关爱帮扶等活动，形成老同志踊跃参与关心下一代工作的风气。肃州区关工委积极引导“一社五队”志愿者开展了党性实践、义诊、专题辅导讲座、科技下乡、文化宣传、编辑出版书籍等活动，增强了“五老”参与关工委工作的使命感、责任感，向社会传递了正能量。玉门市关工委建立了“银发人才信息库”，通过不断挖掘“五老”人才资源，壮大“五老”骨干队伍，充实了关心下一代工作力量。敦煌市关工委积极开展“双百”活动，组织百余名“五老”宣讲党史、国史和国情、省情、市情及国家、省市改革发展成果和大好前景，共举办演出活动20多场次、宣讲报告30多场次，受教育人数达3万多人次。六是关爱帮扶精准施策。各县（市区）和市直部门单位关工委积极参与创新社会治理，以“双千工程”为载体，广泛动员社会各界为贫困、孤残青少年献爱心，积极与人社局、科技局、大中专院校等部门单位沟通衔接，动员“五老”参与，举办了多门类的致富技能培训，使大批弱势青少年得到了救助，大批青年接受到了各类技能培训。肃州区关工委结合“千人技能培训活动”，邀请肃州区润知职业技能培训学校，利用农闲时节对总寨沙格楞村的40名农村青年农民工进行了为期30天的家政服务培训，帮助他们提高了就业和创业能力。酒泉老年大学关工委深入玉门市、瓜州县两所学校开展图书捐赠活动，为每所学校捐赠了价值2万元的图书，为40名家庭困难的学生捐赠了书包等学习用品，寄托了对下一代的殷殷关爱之情。

针对部分县市企业和农村关心下一代工作相对薄弱，基层关工委组织作用发挥仍需进一步提高，“五老”队伍建设有待进一步加强等短板和不足，市关工委要求，对于条件不成熟的小企业和行政村暂不成立关工委组织，将择机召开调研座谈会，进一步研究企业和农村关心下一代工作新思路；要推广敦煌农村“假日学校”的经验，2018年在其他县（市区）探索建立1至2所农村“假日学校”试点，2019年全面推广；个别县市要进一步加强工信局关工委自身建设，要指导企业关工委开展好“育青工程”；“五好”基层关工委创建要实行动态管理，在严格按照“五好”标准创建的同时，对工作滑坡的基层关工组织要进行整顿；要借鉴敦煌市“四动四一批”的做法扩大“五老”队伍，保障好他们的权益，充分调动“五老”积极性，发挥好他们的作用。

同时，在督查调研中市关工委还要求，2018年全市关心下一代工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一要深入学习和贯彻好党的十九大精神，按照省、市关工委对学习贯彻党的十九大精神通知的要求，认真作出学习计划安排；二要继续抓好社会主义核心价值观教育，在教育活动的广度上再延伸、深度上再拓展、载体设计上再创新；三要全面参与创新社会治理，积极参与脱贫攻坚战，营造好青少年健康成长的社会环境，高度重视关爱留守儿童；四要扎实做好青少年普法帮教工作，继续开展好“未成年人零犯罪”社区、学校创建活动；五要继续深入推动“五好”基层关工委创建，注重做好基层关工委领导班子人员的选配工作，特别是常务副主任的选配工作；六要加强自身建设，努力提升关工委工作水平。要进一步加强关工委作风建设，高度重视关工委工作品牌建设和宣传报道工作。（张帅）

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