2月20日，金昌市委老干部局召开理论中心组学习会议，专题传达贯彻全省老干部局长会议精神，市委老干部局、市老干部活动中心（老年大学）全体干部职工参加。

会上认真传达学习了全国离退休干部“双先”表彰大会精神和全国、全省老干部局长会议精神，传达学习领会省委书记、省人大常委会主任胡昌升对全省老干部工作批示和省委常委、省委组织部部长李刚同志讲话，以及省委组织部副部长、省委老干部局局长何士周所作的《工作报告》，并结合金昌老干部工作实际，深入研讨交流，谋划提出贯彻落实全省老干部局长会议的具体措施。

会议指出， 全省老干部局长会议认真落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，系统总结2024年老干部工作的新成效，科学部署2025年老干部工作，政治站位高、工作落点实，为做好今年工作指明了努力方向、明确了方法路径、提出了具体要求。

会议强调，要统筹抓好谋划部署，对标全国全省老干部局长会议安排和2025年重点任务，谋深谋细谋实老干部工作“五大工程”，以改革思维、创新理念推动老干部工作创优突破、提质增效。一是着力推进离退休干部党建工作。认真落实加强离退休干部党建工作意见和市委加强改进老干部工作部署要求，深入推进落实“五大工程”，打造多元化“银发生辉”离退休干部党建工作品牌，加强离退休干部党员管理服务，进一步提升离退休党建工作水平。二是着力落实老干部各项待遇。坚持分片联系、走访慰问老干部及干部荣誉退休制度，邀请退休老同志参加重大活动、重要会议，及时通报全市经济社会发展情况，组织开展观摩考察、“五联五送五必访”活动，办好“银龄书屋”和“书香阅览室”，将老干部政治生活待遇落得更实、更有成效。三是着力提升精准服务水平。推动“五心精准服务”工作做实做细，常态化编印资料开展送学上门及全覆盖大走访，认真做好老干部提出的意见建议办理答复反馈工作，举办“庆重阳”、老干部健康养生讲堂和主题讲座等正能量活动，尽力解决好老干部的个性化实际需求，不断完善“分层联系”“问需关怀”“协力共建”三项连心服务机制，扎实办好2025年为老同志确定的“十件实事”，做到用心精准服务、用情精细落实，不断增强老同志的获得感和满意度。四是着力发挥老干部优势作用。发挥老同志政治威望优势，充实以“五老”成员为主体的“夕阳红”宣讲团和银龄先锋、乐龄互助宣讲小分队，通过理论阐释、微宣讲、宣讲＋文艺等形式，持续深入基层开展系列宣讲活动。推进“银发生辉建新功”七大行动，进一步建好银发人才库，积极参与文明创建、乡村振兴和基层社会治理等志愿服务，引导老同志以自身特长发挥余热、尽己所能为助力金昌转型跨越高质量发展献策出力、贡献智慧力量。