平凉市深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述精神，紧扣“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”工作方针，持续推动关工工作高质量发展，取得显著成效。全市已建立基层关工组织2464个，打造特色“五老”工作室28处、“五老之家”1处，累计筹措帮扶资金254.42万元，帮扶困境青少年3554人。2024年，“高禄璋心理工作室”获中国关工委评为“五老”工作室优秀案例。

一、强化政治引领，健全党建引领机制。一是加强顶层设计，完善制度保障。平凉市委高度重视关工工作，出台《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的实施意见》，明确工作思路与任务，为工作开展提供坚实政策依据。二是深化理论学习，统一思想认识。市委常委会专题学习习近平总书记回信精神，切实强化党委对关工工作的领导，确保关工工作始终沿正确方向推进。三是健全组织机制，压实领导责任。全面推行由党委常委、组织部部长兼任关工委主任，离退休老同志担任常务副主任和副主任的组织机制，构建起“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、部门协同配合、社会广泛参与”的工作格局。市委主要领导多次调研指导，推动党建与关建深度融合。

二、夯实组织基础，建强“五老”骨干队伍。一是完善组织网络，实现全域覆盖。制定《关于加强新时代企业关工委工作的若干措施》，健全市县乡村四级关工组织网络，实现乡镇、街道和城市社区关工委全覆盖，形成上下联动、协调推进的工作体系。二是动态管理人才，优化队伍结构。通过主动遴选、广泛招募和大力推荐，建立动态管理的银龄人才数据库，严把政治关、能力关和健康关，现有骨干2400余名。三是强化关怀激励，增强归属使命。通过走访慰问、排忧解难等方式增强老同志的归属感和使命感，使其真正成为关心下一代工作的主力军。

三、创新服务机制，构建多元关爱体系。一是整合阵地资源，拓展服务功能。整合新时代文明实践站、儿童之家等资源，建成涵盖思想教育、心理疏导、纠纷调解等多功能的“五老”工作室28处，全面提升服务能力。二是丰富服务形式，精准满足需求。成立“五老”志愿者联盟，推广“关工委+协会+服务团队”模式，组建64支志愿服务队，开展活动300余场；免费开放村级活动场所，设立“四点半课堂”“红领巾托管班”及“心灵氧吧”等，为青少年提供校外活动与心理支持平台。三是用好红色资源，深化思想教育。结合红色教育基地开展“游基地?学党史”活动，年受教育青少年超30万人次；构建“结对帮扶+项目资助+长效服务”体系，累计组织“五老”与青少年结对910对，实施“千人扶助”“春蕾计划”等项目，筹措帮扶资金254.42万元，帮助困境青少年3554人。

四、选树先进典型，弘扬“五老”精神。一是建好活动阵地，搭建展示平台。设立“五老之家”作为老同志学习交流、活动策划的阵地，为其开展关心下一代工作创造良好条件。二是表彰先进模范，发挥榜样作用。开展“最美五老”“五老标兵”评选，宣传张富英、张晓丽、张淑秀等先进典型，以及“高禄璋心理工作室”、赵向阳等优秀案例，激发比学赶超热情。三是强化宣传引导，营造尊崇氛围。依托主流媒体构建宣传矩阵，策划“尊老敬老爱老”“礼赞新时代”等主题活动，营造全社会尊重、关爱“五老”的良好氛围，为其发挥余热创造更多机会。

平凉市关工委通过强化组织建设、创新工作机制、发挥“五老”作用、培树先进典型等一系列举措，推动关心下一代工作不断迈上新台阶，为青少年健康成长奠定了坚实基础。